|
 基本信息 |
|
个人相片 |
| 姓 名： |
孔万江 |
性 别： |
男 |
|
| 政治面貌： |
共青团员 |
学 历： |
大专 |
| 民 族： |
汉 |
年 龄： |
33 岁 |
| 身 高： |
169 CM |
体 重： |
65 KG |
| |
|
求职意向 |
|
| 求职类型： |
不限 |
| 要求月薪： |
5000 元/月 |
| 希望职业： |
行政/人事类 - 行政经理/主管/助理 |
| 希望职位： |
行政人事主管 |
| 工作经验： |
十年以上 |
| 技能特长： |
|
| 自我评价： |
认真负责，虚心求尚~ |
|
教育情况 |
|
| |
| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 2006.9.10 - 2009.6.9 |
国家广播电视大学 |
行政管理 |
本科 |
| 专业描述 |
|
|
|
语言能力 |
|
| |
|
|
工作经历 |
|
| |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2009-10 - 2015-12 |
广东納伟仕集团 |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 汽车摩托车及配件生产 |
总裁办 |
项目专员 |
个人 |
| 工作描述 |
| 1、整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；
2、协调并整合司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪、后期验收等，直至项目完成；
3、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料；
4、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调；
5、在企业内部开展相关项目资源申报的培训工作；
6、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息； |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2016-4 - 2017-8 |
浙江康利达实业有限公司 |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 通信(设备/运营/增值服务) |
行政人事部 |
行政人事主管 |
个人 |
| 工作描述 |
| 1. 负责建立，建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 协助公司运营体系领导制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度
3. 定期展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
4. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
5. 负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
6. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
7. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2017-12 - 至今 |
浙江封培工贸有限公司 |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 娱乐/运动/休闲 |
行政人事部 |
行政人事经理 |
个人原因 |
| 工作描述 |
| 一、人事管理：
1.全面统筹规划公司人事发展规划，负责公司组织团队建设；
2.完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；
3.制定阶段性人事工作计划，并监督各项计划的实施；
4.分析企业人事存在问题；提出改善意见；
二、行政后勤管理
1.完善企业管理制度，建立监督评价机制；
2.塑造、维护、发展和传播企业文化；
3.负责行政事务（食堂、后勤、安全）处理；
4.负责与地方政府机构的日常事务办理；
5.参与公司经营管理活动，提供行政人事的改善方案；
6.完成总经理下达的其他工作。 |
|
|
联系方式 |
| 对不起，只有企业会员才能查看个人联系信息！请先
登录 或
企业注册！ |
|
如要查询本地简历-请进入企业会员中心-简历查询-选择地区就行
版权所有
个人简历 |
